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La Biblioteca Daniel Cosío Villegas anuncia la convocatoria para bibliotecarios mexicanos y extranjeros, residentes o no en el país, interesados en ocupar una plaza de Personal Académico de la Biblioteca. Descripción “El Personal Académico de la Biblioteca es el constituido por profesionales de la educación superior en bibliotecología, documentación o ciencias de la información”.
Requisitos Grado académico de Maestría en Bibliotecología o de Maestría en alguna área de las Ciencias Sociales o Humanidades con Licenciatura en Biblioteconomía, Bibliotecología o Ciencias de la información o Doctorado en Bibliotecología o Ciencias de la Información.
Experiencia en catalogación descriptiva, temática, Clasificación Decimal de Dewey y en la construcción de registros de autoridad, desarrollo de colecciones, servicios de referencia, docencia e investigación.
Conocimiento y experiencia en análisis, diseño e implementación de sistemas de información.
Conocimiento de los avances recientes en sistemas y tecnologías de la información y su aplicación en bibliotecas.
Conocimiento de conceptos de bibliotecas digitales, avances recientes en sistemas de comunicación, edición y creación de textos electrónicos y bases de conocimiento.
Experiencia en el uso, administración y solución de problemas a partir de programas (MS-Office), sistemas (MS: Windows, y redes de protocolos y protocolos de Internet y World Wide Web).
Excelente habilidad de comunicación interpersonal en forma oral y escrita.
Habilidad y experiencia para coordinar proyectos cooperativos.
Habilidad para trabajar efectiva y creativamente con los profesores, investigadores, estudiantes y otros miembros del personal de la institución.
Dominio del inglés.
Conocimientos de paquetería de oficina y de edición de páginas Web.
Se prefieren candidatos con experiencia en bibliotecas académicas, universitarias o especializadas en ciencias sociales y humanidades.
ResponsabilidadesRealizar tareas de catalogación descriptiva, temática, clasificación y construcción de registros de autoridad.
Atender las necesidades de información de los usuarios de la Biblioteca.
Participar en el programa de formación de usuarios e impartir un curso semestral dentro del Programa de Maestría en Bibliotecología.
Participar en actividades de desarrollo de colecciones.
Participar en equipos de trabajo para proyectos específicos, con personal académico y administrativo. CualidadesSe espera que los miembros del Personal Académico de la Biblioteca Daniel Cosío Villegas demuestren un comportamiento excepcional en el desempeño de las responsabilidades de su puesto. Este comportamiento incluye: enfoque al usuario, colaboración, resolución creativa de problemas, desarrollo profesional continuo y apego al Código de Ética Profesional. Adicionalmente: habilidad para trabajar en equipo de manera efectiva, capacidad de autogestión y para la administración de proyectos, de operaciones y de personal, así como compromiso para enseñar y proporcionar servicio.
BasesEl plazo para la presentación de candidaturas inicia el 11 de diciembre del 2009 y concluye el 30 de enero del 2010. No se aceptarán expedientes ni envíos parciales por correo electrónico. Solicitudes
Las solicitudes deben constar de:
• Una carta personal de presentación donde se especifiquen los motivos por los que el/la solicitante desea ingresar a la Biblioteca Daniel Cosío Villegas;
• Un currículo completo con comprobantes;
• Cuando menos una carta de referencia académica y una de referencia laboral.
La solicitud, junto con los documentos comprobantes debe ser entregada a:
Blanca Sánchez,
Dirección de la Biblioteca,
El Colegio de México, Camino al Ajusco # 20,
Pedregal de Santa Teresa,
México, D. F., 10740 correo electrónico
bsanchez@colmex.mx De acuerdo con los reglamentos vigentes, la contratación de nuevos/as académicos/as se realiza por tiempo y obra determinados, que equivalen a periodos anuales. Existe un plazo mínimo de tres años y máximo de seis para que el personal académico que ingresa a la institución obtenga la planta, en los términos del Estatuto de Personal Académico de El Colegio de México.
La remuneración se estipula de conformidad con las aptitudes del candidato/a seleccionado/a, tomando en consideración experiencia profesional, docencia e investigación y publicaciones, entre otros aspectos.
Con el propósito de asegurar la renovación generacional en la institución, quien sea seleccionado/a para ocupar la plaza deberá comprometerse con la política de renovación afiliándose al plan de jubilación complementaria de El Colegio de México, para jubilarse entre los 60 y los 65 años de edad El procedimiento de selección constará de cuatro etapas:1. Recepción de solicitudes.
2. Selección de candidatos/as para participar en la siguiente etapa.
3. Visita a la Biblioteca Daniel Cosío Villegas para entrevista.
4. Presentar los exámenes que el Comité de Selección determine.
5. Comunicación del resultado. La decisión de la Comisión será inapelable y, si ésta lo considera pertinente, podrá declarar que el puesto sigue vacante.
PARA MAYOR INFORMACION MICAELA CHAVEZ VILLA, DIRECTORA DE LA BIBLIOTECA.
Tel. 5449 29 09,
mch@colmex.mx |
